扬帆计划旨在让新员工了解昌宜铝模的企业文化，学习公司的制度规范，明确未来的发展方向从而快速的进入工作状态，增加对公司的融入感及认同感。

扬帆计划002期开营啦！

9月，又有一股新鲜血液融入西安昌宜，一起来回顾小伙伴们的精彩表现吧！

小组破冰

团队展示

人力资源科经理李芳为小伙伴举行了开营仪式。在破冰环节中，小伙伴们迅速转变角色，经过有效沟通及分工，圆满完成了“工作任务”。

团队建设

“昌宜有你更精彩”，大家用实际行动诠释了团结、协作、效率的重要性，昌宜更美好的明天需要每一位小伙伴们付出与奉献。

学习赋能

新入职，昌宜文化不了解？考勤福利不清楚？刚入行，产品知识不知晓？未来是否可期？

线上直播

新疆物资基地的小伙伴们通过直播同步进行学习。

尽管昌宜铝模的发展历程并非十分久远，但却成为了行业内的领跑企业，“让建筑施工更简单”，是每个昌宜人奋斗的方向，小伙伴们的使命感油然而生！

在关于公司规章制度的培训中，大家了解到了休假考勤、薪酬福利等人事方面的内容，也学习了财务报销基本流程及操作规范，并明晰了行政科在着装及物资使用规范等方面的要求，为今后工作的高效开展奠定了基础。

课程培训

在产品知识、工程技术介绍中，小伙伴们清晰的了解到铝模板具有安全环保、周转次数多、回收价值高、施工质量高、施工进度快等方面的优势，坚信昌宜铝模定有广阔的发展前景。

同时昌宜十分关注员工安全意识的养成，这定是一家有温度有责任感的企业！

寓教于乐

除了丰富的课程内容，培训中也穿插了许多互动游戏，让每位学员在快乐中学习。

游戏互动：你来比划我来猜

丰富的肢体语言、敏捷的反应力，每个小伙伴都乐在其中。沟通工作、人际交往时，逻辑要清晰，描述要准确，这样才能正确的传达信息。

游戏互动：抓逃手指

当进入陌生环境，我们也许还不了解“游戏规则”，但在经过一段时间的磨合后，我们必须要运用判断力和应变能力变被动为主动，调整局势。

考核总结  收获成长

为了解小伙伴们对于所学知识的掌握情况，人力资源科安排了相应的考试，所有学员均通过了考核。

培训考核

西安昌宜建材科技有限公司总经理赵坤峰十分关注新员工的成长，这不，不仅出席了扬帆计划002期开营仪式，还十分关注小伙伴们对于考核内容的掌握情况。

赵总通过大家在整个新人训练营的表现，提出本次新人综合素质非常高，大家应调整心态，学习公司规章制度、工作流程、工作职责，尽快适应工作环境，达到工作岗位的要求，同时应在实践中不断学习和进步，能踏踏实实从基本工作干起，大家是公司未来发展的中坚力量，希望大家做的更好，可以在公司实现自己的人生价值和理想抱负。

优秀学员及奖品

综合表现优异的员工——陈红获得了表彰，奖品可是有总经理寄语签名的《加西亚的信》哇，小编也是超级羡慕呐，小伙伴们，一定要继续努力奋斗哦！

复盘总结

临近尾声，人力资源科组织每个小伙伴进行满意度评估及学习复盘。大家纷纷表示在昌宜无论是行业知识还是专业技能都收获满满，也都对未来进行了清晰的规划。

团队合影

扬帆计划新人训练营002期，完美收官！

相遇，见证成长的力量；

相识，拉近心灵的距离；

相知，打破陌生的隔阂。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时！